Вопросы и ответы по банкротству юридических лиц
-
- Заработная плата и иные начисленные суммы на дату увольнения.
- Компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если увольнение связано с ликвидацией организации.
- Средний заработок на период трудоустройства в пределах сроков, установленных ТК РФ, с учетом уже выплаченного выходного пособия.
- Дополнительная компенсация при досрочном увольнении до истечения срока предупреждения о ликвидации — при соблюдении условий ст. 180 ТК РФ.
- Денежная компенсация за задержку выплат, если работодатель нарушил сроки расчета (ст. 236 ТК РФ).